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            1. N E W S

              新聞中心

              Edaying恭賀樂芙大學·文化休閑中心圓滿落成!

              秉承人才是公司最珍貴的資本,亦是企業創新的根本。2015年經公司決議成立樂芙大學,作為定期向公司內訓的機構,致力于打造商業戰場的“黃埔軍?!?。截止目前樂芙大學已投入教育基金高達數百萬元,培養一批又一批的優秀職場精英,堅定不移的發展公司人才培養戰略。

              2022-03-21 1046

              Edaying企業內訓|TTT內訓師特訓營

              Edaying2022年的經營主題,聚焦年度關鍵詞“提升”。Edaying始終堅持長期主義,堅持“建體系,練內功,穩增長”的目標。為了助力全員學習和成長,實現企業人才復制,完善人才梯隊搭建,培養企業核心人才,同時為幫助內部專兼職講師、有志于培訓但授課經驗少的管理者成為專業的內訓師,特開設樂芙大學量身定制精品課程·TTT內訓師特訓營。

              2022-02-23 918

              Edaying2022壬寅年|客戶經營中心成立!

              新年新氣象,新年新“改變”。2022新年伊始,Edaying五大舉措、四項提升的推行,這一切都在助力公司更好更快發展。在新的一年我們不僅要確保業務超額達成,也要堅定不移做好客戶服務品質提升??蛻羰且环N資源,也是企業的寶貴資產,是企業戰略規劃和戰略管理的基礎,經營并管理好這份資產,企業也就有了可持續發展之路。

              2022-02-10 946

              Edaying打造的專屬運動日|我們一起把汗流的漂亮!

              世界上總有一些美好的角落,在等著我們的發現。也總有一群那樣可愛的人,那樣熱愛著這個世界。

              2022-04-24 2931

              Edaying·經邦集團|股權激勵項目簽約落地

              Edaying堅定不移以實現企業上市為中長期目標,2020年經過戰略決策委員會多次研討,為了實現企業在微利時代,能夠最大限度激發團隊潛力,讓員工共享公司成長成果并在激烈的市場競爭中勝出。2021年Edaying十一年再出發,攜手國內頂尖經邦集團開啟Edaying股改新征程,在全公司范圍內推行“股權激勵項目”。2021年1月7日“股權激勵項目”正式啟動,經邦集團駐Edaying項目指導專家與核心高管研討相應工作計劃并進行深入交流。

              2021-11-04 731

              叮!你有一個樂芙健身卡待領取喲~

              說起困擾職場人士的問題 年輕脫發、一塊腹肌、腰酸背痛 都是不可言說的痛 明知健康是大問題 但因運動無人陪伴、星級健身房太貴 健身計劃成為“永恒”的Flag

              2021-04-09 931

              Edaying|五月關鍵詞:身體管理、持續學習、全球視野

              春深四月去,夏來五月新, 一年四季,唯有初夏時節最為美麗。Edaying愛在五月,我們用熱愛擁抱生活。

              2022-05-30 1052

              Edaying雙月灣之旅|出發,永遠是最有意義的事情

              2022年全新的開始,我們用一場旅行開啟美好的新一年。Edaying第十二年的新征程我們勢必繼續前行,迎接新機遇,面對新挑戰,我們不硬碰,巧轉身,換思路,開新局,迎戰2022。

              2021-01-11 1266
              九九热精品

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